Freie Mitarbeiterin, Reporterin für das Ressort Investigation und Reportage
Depressionen sind immer noch mit einem Stigma verbunden. Wie sollen sich Betroffene gegenüber ihrem Arbeitgeber verhalten?
Quelle: Getty Images/boonchai wedmakawand
Wer unter einer dauerhaften Erkrankung leidet, fürchtet oft einen Karriereknick – oder bangt sogar um seinen Job. Sollten Betroffene ihre Vorgesetzten direkt informieren? Wie wehren sie sich, wenn sie diskriminiert werden? WELT beantwortet die wichtigsten Fragen.
Ob Diabetes, eine schwere Krebserkrankung oder Multiple Sklerose – viele Menschen sind chronisch krank. So ergab eine Studie der Stiftung Gesundheitswissen, dass rund 40 Prozent der Deutschen unter einer oder mehreren lang andauernden Erkrankungen leiden. Die Corona-Pandemie dürfte diesen Trend womöglich sogar verstärkt haben.
Neben den körperlichen Einschränkungen plagen einige Erkrankte auch Existenzängste. Sie haben Angst, ihren Job zu verlieren oder zumindest einen Karriereknick hinnehmen zu müssen. Was sollten Arbeitnehmer also unternehmen, sobald sie die folgenreiche Diagnose erhalten haben? WELT klärt die wichtigsten Fragen.
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